Регламент в чат-боте
Структура, шаги, сроки и таблица ответственности.
- Подходит
- Согласования, закупки, онбординг
- Учтите
- Работают в России бесплатно
Регламент с ролями, шагами и сроками, таблица ответственности RACI и памятка для сотрудников. Сервисы, инструкция и промпт.
Опишите GigaChat или DeepSeek, как процесс идёт сейчас, и попросите задать уточняющие вопросы. Затем получите регламент: роли, шаги с ответственными и сроками, действия при отклонениях и таблицу RACI. Обязательно проверьте черновик на участниках процесса.
Зависит от того, что важнее: скорость, ваш шаблон или доступ без ограничений.
Структура, шаги, сроки и таблица ответственности.
Наглядная схема шагов для регламента.
Хранение и поиск по регламентам.
Что умеет каждый и где им можно пользоваться.
| Сервис | Доступ из РФ | Бесплатно | Цена | Для чего подходит |
|---|---|---|---|---|
| GiGigaChat | Работает в РФ | Бесплатно | Бесплатно | Регламент на русском |
| DSDeepSeek | Работает в РФ | Бесплатно | Бесплатно | Таблица RACI и памятка |
| АлАлиса AI | Работает в РФ | Есть, с лимитами | Бесплатно, Плюс — 199 ₽/мес | Уточняющие вопросы |
| NaNapkin | Зарубежная карта | Есть, с лимитами | от $9/мес | Схема процесса |
| NoNotion AI | Недоступен в РФ | Есть, ИИ — пробный доступ | от $20/мес за ИИ | База регламентов |
Часть сервисов оплачивается только зарубежной картой. Как оплатить картой РФ или через СБП
Кто, что, кому передаёт.
Роли, сроки, исключения.
Шаги, ответственные, сроки.
Кто выполняет и кто отвечает.
Где расходится с жизнью.
Подставьте свои данные вместо квадратных скобок.
Ты руководитель, который наводит порядок в процессах. Процесс: [название, например «согласование договоров»]. Кто участвует: [роли]. Как сейчас происходит: [описание по шагам, как есть]. Что не устраивает: [проблемы]. Составь регламент: цель, область применения, роли и ответственность, порядок действий по шагам с ответственным и сроком на каждом шаге, что делать при отклонениях, контроль исполнения. Добавь схему процесса текстом «шаг → шаг» и таблицу RACI. Не ссылайся на статьи законов — я проверю требования сам.
Составь план онбординга нового сотрудника на должность [должность] в [отдел, компания — без названий, если это тайна]. Испытательный срок: [срок]. Ключевые задачи роли: [3–5 задач]. Наставник: [есть / нет]. Распиши: первый день, первая неделя, первый месяц, до конца испытательного срока. Для каждого этапа — задачи, с кем познакомиться, какие материалы изучить и по каким признакам понятно, что этап пройден. Оформи таблицей. Без персональных данных.
Зависит от правил компании. Если документ касается трудовых обязанностей, его оформляют как локальный акт и знакомят сотрудников под подпись.
Таблица ответственности: кто выполняет (R), кто отвечает (A), с кем согласуют (C), кого информируют (I).
Нет, проверяйте их в КонсультантПлюс или Гаранте.
Ваша задача немного другая? Опишите её своими словами — ИИ-помощник разобьёт её на этапы и подберёт сервисы, уроки и промпты из каталога.
Спросить ИИ-помощника