Вопросы для собеседования
Скопируйте промпт, замените текст в квадратных скобках своими данными и отправьте в нейросеть. Подходит: GigaChat, DeepSeek.
Промпт
Составь вопросы для собеседования на должность [должность] уровня [junior/middle/senior]. Ключевые компетенции: [3–4 компетенции]. Для каждой компетенции — 2 вопроса о прошлом опыте и 1 практический кейс. К каждому вопросу добавь, какой ответ считать сильным и какой — тревожным сигналом.